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南充興光技工學校章程

點擊:1745 時間:2016-05-09 17:50:40 來源:興光技校

   南充興光技工學校章程


                        第一章  總 則

第一條   機構名稱:南充興光技工學校 (以下簡稱學校)。

第二條  學校性質:學校經南充市勞動和社會保障局批準,在南充市民政局登記的民辦非企業法人,是實施中高級職業技能培訓、中等技工學歷教育、勞動預備制培訓學校

第三條  學校具有獨立法人資格,享有民事權利,承擔民事責任。

第四條  由南充市順慶區寇德林獨立出資舉辦的,獨立核算,自負盈虧。

第五條   股權分配:出資人(法人)寇德林享有100%的股權。

第六條   學校住所: 南充市順慶區瀠溪職業教育園區。

第七條   學校辦學層次:1、 中、高級職業技能培訓(短期);2、中等技工學歷教育(全日制);3、初、中級勞動預備制培訓(短期)。

                     第二章、 辦學宗旨

第八條    為搞好社會主義精神文明建設,發展社會主義教育事業,為社會培養職業技能人才,依據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國職業教育法》以及有關法律、法規的規定,依法辦學。

 第九條  學校堅持社會主義辦學方向,面向社會,服務人民,致力于培養社會主義的建設者和接班人。

第十條  辦學思想:誠信辦學,造就人才,一切為學生發展服務。

第十一條  教育理念:精心培養,提高人力素質,優質誠信服務社會。

第十二條  辦學特色:現代化辦學,開放式教學,立體化育人。

第十三條  校訓:誠信、求實、勤奮、創新。

第十四條  辦學目標:辦整體優化加特色學校,育全面發展加特長學生,辦成高規格、高水平、高質量的一流職業技工學校。

第十五條  學校建設和發展本著高起點、現代化、自主協調發展的指導思想,按計劃滾動發展,確保實現辦一流學校的目標。

                         第三章  學校注冊資本數額及來源

第十六條   學校辦學資本(大寫):伍拾萬元人民幣。

第十七條   出資方式、出資數額及資金性質:學校的舉辦者以伍拾萬元人民幣作為出資 ,所出資金為個人資金。

第十八條 學校日常辦學經費來源:收取學費。

                       第四章  舉辦者的權利和義務

第十九條    舉辦者享有如下權利和義務:

(一)向南充市勞動局和社會保障局報請設立學校的申請和方案;

(二) 舉辦者應當按時、足額履行出資義務。學校存續期間,舉辦者不得抽逃資金,不得挪用辦學經費。學校的舉辦者不得向學生、學生家長籌集資金舉辦民辦學校,不得向社會公開募集資金舉辦民辦學校;

(三)舉辦者應當依照《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》和《中華人民共和國職業教育法》的規定制定學校章程,推選學校的首屆決策機構;

(四)舉辦者必須遵守學校章程,依其所認繳的出資額承擔學校的債務;

(五) 了解學校辦學狀況和財務狀況;

(六)依照法律、法規和學校章程的規定決定學校重大事宜;

(七)舉辦者必須提供根據學校設置標準所需達到的辦學場地、辦學設備等辦學條件;

(八)舉辦者參加學校決策機構的,應當依據學校章程規定的權限與程序,參與學校的辦學和管理活動;

(九)學校終止后,依法進行學校剩余財產的清算。

                第五章 學校決策機構產生辦法、人員構成、任期、議事規則

第二十條  學校的決策機構是 董事會,是學校的最高權力機構,由舉辦者、校長和教職工代表組成。董事長 :寇德林 ,董事會成員: 寇德林、廖小英、廖恒。

 董事會行使下列職權:
(一)聘任和解聘校長;
(二)修改學校章程和制定學校的規章制度;
(三)制定學校發展規劃,批準學校年度工作計劃;
(四)籌集辦學經費,審核預算、決算;
(五)決定教職工的編制定額和工資標準;
(六)批準學校內部組織機構設置方案;
(七)決定學校的分立、合并、終止事宜;
(八)決定學校其他重大事項。

第二十一條   董事會的首次會議由出資最多的舉辦者召集和主持。董事會成員平等行使表決權。

第二十二條  董事會任期3年,任期屆滿可連選連任。

第二十三條   董事會會議分為定期會議和臨時會議,定期會議應每年至少召開一次,臨時會議由理事長或者1/3以上成員提議方可召開。

第二十四條  董事會必須有2/3以上的組成人員出席方能召開,其決議須經2/3以上人員同意方能生效。董事會應當對所議事項做出決議,并由董事會全體成員簽字。

                       第六章 學校組織機構

第二十五條  學校設校長一名,由學校董事會聘任。校長任期每屆3年,任期屆滿,可連選連任。

第二十六條  學校實行董事會領導下的校長負責制,校長依法行使下列職權:
(一)執行董事會的決定;
(二)組織實施學校發展規劃,擬定學校年度工作計劃、財務預算和學校規章制度;
(三)擬定學校內部組織機構設置方案,聘任和解聘學校除校長外的其他工作人員,并實施獎懲;
(四)組織學校教育教學、科學研究工作、保證教育教學質量;
(五)合理使用學校辦學經費;
(六)負責日常管理工作;
(七)定期向董事會報告學校工作和財務狀況;
 
(八)行使董事會的其他授權。

第二十七條  董事長寇德林為學校的法定代表人。

第二十八條  學校需設監事會,監事會由3人組成,監事長:1人,監事成員2人,由校教職工代表大會選舉產生。監事會行使下列職權: 
一、選舉產生監事長;
二、出席
 董事會;
三、監督本學校及領導成員依照《中華人民共和國民辦教育促進法》和有關法律法規開展活動;
四、督促本學校及領導成員依照學校章程,業務范圍及內部管理制度開展活動;
五、對本學校成員違反本學校紀律、損害本學校聲譽的行為進行監督;
六、對本學校的財務狀況進行監督;
七、對本學校違法違紀行為提出處理意見提交董事會并監督其執行。

               第七章   教師、其他工作人員以及勞動用工制度

第二十九條  學校聘任的教師應當具有國家規定的任教資格。

第三十條 學校依法與教師和其他工作人員簽訂勞動合同或聘任合同,并對教師和其他工作人員進行思想品德教育和業務培訓。學校聘任外籍人員,按照國家有關規定執行。

第三十一條  學校依法保障教職工的工資、福利待遇,并為教職工繳納社會保險。

第三十二條  學校依法建立工會組織,維護教職工的合法權益。

                 第八章      財務、會計制度及收入分配原則

第三十三條   學校依照法律法規的規定建立本學校的財務、會計制度和財產管理制度,并按照國家有關規定設置會計帳簿,保證會計資料合法、真實、準確、完整,主動接受行政審批管理機關的監督,并在每一會計年度終了時做出財務會計報告,接受會計師事務所的審計,并公布審計結果。

第三十四條   學校資產在學校存續期間由學校依法管理和使用,任何組織和個人不得侵占、私分和挪用。

第三十五條 要求合理回報。學校的舉辦者要求取得合理回報,收入分配按照《中華人民共和國民辦教育促進法》及有關法律、法規的規定執行。在每個會計年度結束時,按照不低于年度凈資產增加額25%的比例提取發展基金,用于學校的建設、維護和教學設備的添置、更新等。

                 第九章   修改章程、變更登記事項及學校終止

第三十六條  學校根據需要可以修改章程,修改后的學校章程不得與法律、法規相抵觸。修改學校章程應由董事會全體成員表決通過。修改后的學校章程應送行政審批管理機關和登記管理機關備案。

第三十七條  學校變更登記事項,應經過董事會同意,向行政審批管理機關提出申請,經批準后應同時向登記管理機關做變更登記。

第三十八條  學校有下列情形之一的,可以自行終止:

(一) 學校自行終止辦學,應由學校董事會提出終止意見,報請行政審批管理機關審查同意。應依據國家有關規定成立清算組織,對學校財產進行清算,并由會計師事務所制作清算報告。清算期間,不開展清算以外的活動。學校依據法定順序清償債務,清算結束后的剩余財產,按照有關法律、行政法規的規定處理。

 (二)清算結束后,學校將清算報告報行政審批管理機關批準,注銷辦學許可證,報登記管理機關申請注銷學校登記,公告學校終止。

              第十章       附 則

第三十九條  本章程經2010年5月28日召開的第一屆 董事會表決通過。

第四十條  本章程的解釋權屬學校董事會 


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